海军首批定向培养士官赴一线任职 订单式培养人才

　　利用国民教育资源培养高素质专业技术人才

　　海军首批定向培养士官赴一线任职

　　近日，海军首批360名依托地方高校定向培养的直招士官奔赴基层一线任职，分配岗位与所学专业的对口率达100%。

　　为贯彻实施军民融合发展战略，充分利用国民教育资源为海军部队培养高素质士官人才，经总参谋部和教育部批准，2012年海军开始依托地方高等院校定向培养直招士官试点工作，以“订单式”人才培养方式确保军队专业技术士官的来源和质量。

　　据海军司令部军务部有关人员介绍，定向培养直招士官学制3年，完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分后，于第三年12月份接受身体复检和政治复查，合格后办理直招士官入伍手续。最后半学年在部队实习，进行入伍训练和专业学习，实习考核合格者返回地方高校办理毕业手续。培养对象实习期结束后，由所在部队按规定权限授予下士军衔，并享受相关工资待遇。

　　“相对于普通直招士官，定向培养直招士官专业对口率更高，在高校两年半时间对专业已有深入的了解，再经过我们半年的培训，毕业即可满足基层岗位的任职需求。”北海舰队某训练基地孙卫国教员说。

　　据了解，目前，海军已招收定向培养直招士官1830名，招生数量逐年增多。海军今年还将依托国家核定的15所地方高校，定向培养专业直招士官1450人。

　　（李昊、记者王凌硕）