富者越富！平均余命变长 台湾劳退新制月退休金提升

　　台海网4月12日讯 据台湾媒体报道，台湾劳动退休金新制属个人专户制，2005年开办，劳工请领月退休金者，其每月可领取的退休金金额，而其以专户内累积本金及收益总额，再依据“内政部”公告的简易生命表之平均余命及预定利率计算。劳保局组长李静韵表示，由于公式的参数有改变，包括平均余命变长、利率提升等，因此4月起总领取金额将会提高。

　　劳退新制的月退休金有其计算基准，采用变动金额方式，至少每3年会调整修正一次月退休金额，因此，弱势劳工退休基金投资收益，大于公告之利率时，则之后3年所领取的月退休金额，就会高于先前所领金额。

　　李静韵指出，本年度检讨修正后公告的利率为1.3916%，高于101年公告的1.0935%。依新修正的计算基准重新计算后，自104年4月起续发之月退休金金额，将高于原已领取之金额。

　　劳工退休金新制规定，须年满60岁且提缴劳工退休金年资满15年的劳工，才能请领月退休金。目前仅有将近800名劳工与雇主合意结清旧制年资，并将该年资及金额全数转入新制个人专户。

　　而这些人必须并计新、旧制年资逾15年，于年满60岁后才能符合请领月退休金，李静韵说，目前领取月退休金者仅有40人，大多数劳工必须在劳退新制开办后满15年，也就是109年7月以后，才能符合请领月退休金规定。

　　举例来说，A劳工原自101年4月起按月领取月退休金16,379元（新台币，下同），自2015年4月起经依其月退专户余额及新公告之利率1.3916%(原平均余命不变)重新计算未来3年领取的月退休金为19,196元，每月可增加2,817元。

　　至于2015年4月以后新申请的案件，因新公告大多数年龄层平均余命增加1岁，导致使原请领年限增加1年，以60岁请领劳工为例，原公告之平均余命为23年，新公告之平均余命延长为24年，即个人专户内之本金与累积收益的总额要分24年领取。

　　同时，也导致按月领取之月退休金，虽会较修正前之23年略低，但因利率的提高及近3年的基金投资收益高于预定利率，使其24年内可领取的总金额反而会较增加。截至今年2月底止，整体劳动基金规模达2兆7,244亿元，累计收益数达411亿元，收益率为1.56%，其中新制劳退收益数为205亿元。