李正印:推进"六权治本"工作 把“重灾区”转变为“新典型”

人民网太原4月26日电（王建）24日，山西省交通运输厅召开会议总结学习讨论落实活动成果，安排部署深入推进“六权治本”工作。

省交通运输厅党组书记、厅长李正印表示，要扎实推进“六权治本”工作，努力走出一条新的发展路子，下决心把“重灾区”转变为“新典型”，使“负效应”转化为“正能量”，开创山西交通运输弊革风清、科学发展的崭新局面。

据介绍，在山西省开展以“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动中，山西省交通运输系统先后举办了1320次集中学习培训和讲座，1.6万余名党员干部接受了再学习再教育，并多次召开反思剖析会，分析形势、查找问题、剖析根源、明确任务。

为在加强党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效，山西省交通运输厅制定出台了《落实党风廉政建设党组主体责任的实施办法（试行）》和《驻厅纪检组落实党风廉政建设监督责任的实施办法（试行）》相关文件，建立了落实主体责任的“六项制度”、落实监督责任的“六个机制”，形成了主动履行“两个责任”的工作格局。

同时，山西省交通运输厅保持惩治腐败的高压态势。数据显示，2014年，系统内共受理承办信访案件55件，上报有关部门初核报告30件，分别比上年增长17%、180%；给予党政纪处分47人，比上年增长4.2倍。2015年一季度，受理承办信访案件18件,上报初核结果报告6件，给予党政纪处分4人。

“我们加大了明察暗访力度，严肃查处不作为、乱作为问题。2014年，有6名单位领导因工作不力被免职，34名党员干部受到党纪政纪处分，5名干部被诫勉谈话，14名干部被约谈，并公开曝光了10起违反‘八项规定’精神的典型案件，形成了强大的震摄力，起到了以案明纪、以儆效尤的作用。”李正印说。

针对吏治腐败这一政治生态恶化的核心问题，山西省交通运输厅开展了多个专项整治。对2008年以来干部任用工作开展了“回头看”，清理规范了166名厅管干部的兼职问题，理顺了1698人的人资人岗分离问题，完成了10376卷干部人事档案的认定；结合年度工作考核，对厅管干部重点从查业绩、查民意等方面进行了考核，并对部分厅直单位领导班子进行了调整充实，采取轮岗交流等办法配齐配强了领导班子，营造了风清气正的用人环境；开展违规设立机构专项整治，严格执行新建政府还贷公路项目不设新的建管处的规定。

李正印表示，山西省交通运输厅不断强化“抓好党建是最大政绩”的理念，在加强党的基层组织建设上取得了新成效。不仅加强了厅机关党支部建设，加强了直属单位党组织建设，还加强党的纪律建设。“今年元旦、春节前夕，厅领导班子成员带头，全系统900多名处级以上领导干部做出承诺，营造了廉洁过节、文明过节、勤俭过节的良好风尚。”

此外，山西省交通运输厅坚持改革创新，在破解制约交通运输科学发展的体制障碍上取得了新成效。推进交通企业及高速公路资产债务重组改革，推进高速公路建设和运营管理体制改革和公路建设事权改革，并推进债务管理创新。

“从严治党只有进行时，高压态势没有休止符，作风建设永远在路上。”李正印说，山西省交通运输厅将深入推进“六权治本”，努力形成不能腐的长效机制。对此，山西省交通运输系统将准确把握“六权治本”总体要求，抓住“六权治本”的关键环节和着力点，并全力抓好行政权力清单制度的落实。

为求“六权治本”工作扎实推进、取得实效，山西省交通运输厅加强组织领导、坚持以上率下，狠抓工作落实，注重统筹兼顾，努力做到“六权治本”与推动交通运输科学发展“两手抓、两不误、两促进”。

李正印表示，要把开展学习讨论落实活动作为首要的重大政治任务，作为交通运输系统脱胎换骨、浴火重生的重大机遇，狠抓学习讨论、严惩腐败、刷新吏治、依法治理、改革创新、党的建设六个方面31项重点任务的落实，着力推动“重灾区”转变为“新典型”、“负效应”转化为“正能量”。

(原标题：李正印:推进"六权治本"工作 把“重灾区”转变为“新典型”)