今春人才流动分析报告:北上广白领“逃离”趋势明显

　　受房地产回暖以及互联网+、金融改革等利好政策的影响，上述三大行业凭借其快速、稳定的发展和高企的薪酬水平，正在网罗大量白领人才。智联招聘发布的最新一期2015春季人才流动分析报告显示，“逃离北上广”趋势明显，大城市白领纷纷流向新一线及二线城市。

　　该报告源于12000余份的在线调查数据统计，其中47.8%的白领已在春节后找到新工作。据智联招聘今春在线投递数据显示，白领向往的工作行业与企业需求高度吻合。房地产、互联网、金融包揽热门投递行业的前三名。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源、采购/贸易等职能岗位的排名也十分靠前，这类岗位向来以稳定、压力相对较小、性价比高、职业形象好等受到众多白领青睐。此外，正在成为各行各业通用型岗位的销售业务、软件/互联网开发/系统集成、市场等岗位，也都进入了热门职位的前十名。

　　此次调查数据显示，政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业的白领跨界跳槽最活跃。调查数据还显示，从白领跳槽目的地来看，跳槽到一线城市的白领比去年同期减少了10%，新一线城市及二三线城市分别上涨10%和13%。白领逃离一线城市，投入新一线及二三线城市怀抱群的情况进一步显现。一线城市附近的卫星城市成为首选，一方面是区域性产业规划，使卫星城市吸收了部分大城市溢出的产业，招聘需求增加；另一方面，大城市的工作、生活、环境等压力也加速人才往更舒适、竞争相对更小的城市流动。从新一线城市的情况来看，除了北上广深等大城市的白领流入，还吸收了许多同省或周边的三四线城市人才。