看不惯同事的某些行为 你会善意提醒吗？

　　央广网北京11月23日消息(记者王肖蕾)据经济之声《天下公司》报道，文新的同事酷爱吐槽，整天在办公室抱怨领导不公、单位制度不合理。一开始大家还附和几句，后来发现，这位同事就是现代版的“祥林嫂”，唠唠叨叨没完没了的传播负能量。

　　难以忍受的文新委婉的提醒过同事几次，可对方丝毫没察觉大家的不满情绪，依然我行我素，纠结的文新不知该不该把话挑明了，怕一旦话说重了伤了大家的和气。

　　圈子共鸣

　　@白毛浮绿水：看什么行为，看对公司的影响和对你的影响，看他跟你的关系。如果仅仅是源于你自己的情绪，职场中还是先学习情绪的自我调节吧。

　　@enia：办公室老有女同事撒娇，我作为一个女性无法忍受，虽然强迫自己转移注意力，但每次听见还是忍不住无比嫌弃。

　　@围观一族：先做好自己份内的事情，贸然去管闲事结果很难是美好的。另外不要只看到表相，多观察一下，就算某些人的行为确实不好，你不要同流合污就行了，必要的时候自己多担当一下，当作是对自己的锻炼了。

　　@前端：事情没有对与错，只是角度、立场不一样，多一些宽容，多一些沟通，只要你的态度和方式对了，而且是好的建议，对方也没有不接受的理由吧，毕竟每个人都希望自己变得强大。

　　@陈大大：在办公室，最不能接受吃韭菜包子或菜盒；吃完饭，垃圾一整天放办公桌；不停炫耀自己买的东西；打电话超大声，还煲电话粥。

　　@刘大年：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

　　孟先生在一家商贸公司工作，他的苦恼可能很多公司人都感同身受，就是办公室里每天有同事抽烟。

　　孟先生：我最讨厌抽烟了，如果有人抽烟我就做一个禁烟标志牌放在醒目的位置，这个效果不错。

　　在一所高校做教师的David曾经也碰见过同事整天在办公室抽烟的情况，他说这要看是抽烟的人占大多数还是极少数，不过总的原则是对事不对人。

　　David：如果是我一个人不能忍受，大家好多人都在抽烟，那我就不好意思提了，如果要是一群人，都不能忍受抽烟，那大家就用开玩笑的方式跟他说，比如说我们这儿有女士，要怀孕了，要生小孩了，你去吸烟室吧，别总是让我们吸二手烟，就是对事不对人。

　　David告诉我们：身处职场，该忍还是要忍。给同事留下事儿多、挑剔的印象也不好。

　　David：如果遇到不能接受的事情我觉得第一是看大家的态度，如果只有你接受不了，那还是忍一忍，而且还得看做出这种事情的人在一个什么样的位置，是什么样的辈分、什么样的身份，在你这个工作的圈子里，如果确实是大家都不能忍受，那就开玩笑的跟他说一下，其实很多事在职场当中还是该忍就得忍，你要太计较的话，别人也会觉得事儿多。

　　他们有话说

　　案例一：

　　小周在一家游戏设计公司做程序员，他旁边挨着一位美女同事，小周说，美女每天喷很浓的香水，高跟鞋走来走去的声音也很刺耳，打电话声音又大，桌子被各种杂物堆得乱七八糟，东西找不到就拿小周的去用，用完还不主动还，更让小周不满意的是，这位女同事总喜欢支使自己去干些无关紧要的小事，比如说自己穿高跟鞋不方便，让小周去帮忙复印、去前台拿个快递外卖什么的。

　　忍无可忍的小周跟美女同事摊牌，说办公室大家都是平等的同事，都一样干活挣工资，凭什么你任性让别人宠着你，我又不是你家人你男朋友，女同事气得大哭一场，主动要求调换了座位。

　　案例二：

　　小邢在一家民营广告公司担任会计，最近发现办公室的几位设计师都在接私活卖面膜，每天要发几十个快递，还经常在办公室和客户电话沟通，不光影响小邢在工作上的注意力，而且设计师有时候不在公司，常常要她帮忙发快递。

　　有一天HR过来找她谈话，表示公司不能接受这种接私活的行为，小邢解释半天HR才半信半疑她只是帮忙，没有参与其中，无奈的小邢最终找设计师谈话：表示以后还是低调一点，跟快递说好私人包裹在晚上6点下班以后收发，也尽量不影响到其他同事。设计师表示可以理解。