她为响应省卫生计生委对口支援下乡号召,到万宁市人民医院任药剂科业务主任。在任职期间,她不仅改进二甲医院药剂科综合管理制度,完成了科室制度标准化建设,优化各项流程,顺利通过“二甲”评审。而且在医院时常开展技术培训和临床教学情况,她更是带领两名药师参加海南省第一届药师技能竞赛荣获二等奖。她就是海医附院副主任药师韩敏。
“每天都特别忙,为对口支援做了很多工作,却不知从何说起。”11月23日,韩敏在接受记者采访时称,药剂科主要是管理方面的工作,实在没有轰轰烈烈的丰功伟绩,她到了万宁市人民医院担起了药剂科业务主任一职,先是建章立制,然后就做了很多提高科室医护人员业务水平的工作。
对口支援下乡建章立制规范管理
2014年5月,为响应海南省卫生计生委对口支援下乡号召,海医附院副主任药师韩敏下乡万宁市人民医院,任万宁市人民医院药剂科业务主任。到了药剂科后,她发现该科管理不规范,人才缺乏等问题。因此,韩敏到药剂科做的第一件事就是建章立制,规范管理。
说干就干,韩敏带领药剂科,先是完善药剂科各项工作制度,完善门诊药房的发药流程及退药流程,确保发药出门的准确率及减少因退药造成的损失。规范中心药房毒麻药品的发药流程及基数管理,加强中心药房送药队的管理,定制密封送药车确保药品送至各病区的安全。另外,加强药品管理,规范药品采购,根据药品销售对比进行计划采购,确保药品临床供应,减少药品储存过多过期造成损失。执行2012年海南省药品集中招标采购政策,完成药品基药和非基药按比例采购。统一药品库位号管理,使药品存储更科学规范;统一药品标签,看似、听似、多规、高危药品、毒麻药品、一类精神药品等。临床备用基数药品及抢救车药品统一管理,以保证抢救用药及时可取。每月对病区备用药品进行督导检查确保药品质量合格。
药剂科“二甲”评审带领科员争技能竞赛荣誉
在院长和医院药事管理及药物治疗学委员会的领导下,韩敏负责药事管理及药物治疗学委员会及药剂科日常工作,召集召开万宁市人民医院药事管理及药物治疗学委员会会议,确立医院抗菌药物采购目录及分级管理目录,与医务科、质控科等职能部门合作完成万宁市人民医院抗菌药物临床使用实施细则及分解质控指标下达各临床科室,保证抗菌药物专项治理工作的顺利开展及各项指标的完成。动态监测抗菌药物使用微生物送检及耐药菌的趋势,及时调整控制,保证抗菌药物的合理使用。
同时,韩敏还很重视临床药学工作,选派一名药师到重庆医科大学第一附属医院进修,加强临床药师队伍的建设。领导药剂科处方点评小组工作,每月按时完成门诊处方点评工作,完成病区医嘱评价及I类切口围手术期预防使用抗菌药物评价以促进临床合理用药。开设门诊用药咨询窗口服务及对临床进行合理用药宣传。门诊合理用药宣传栏及每季度出版药讯也在筹划当中,即将展开。
“以我院药学部为大后方,以我为联系纽带。”韩敏说,加强专业业务学习,完成万宁市人民医院抗菌药物临床合理使用培训,完成万宁市护理人员合理用药培训,完成每月药剂科专业业务学习一次,提高专业业务水平以提供更好的医院药学服务。
此外,经过不懈努力,万宁市人民医院药剂科的各项工作取得了一定成绩。一是改进了二甲医院药剂科综合管理制度,完成了科室制度标准化建设,优化各项流程,顺利通过“二甲”评审。二是提升了受援医院医疗能力:药品不良反应监测上报达标,记录规范完整;住院抗菌药物使用指标符合要求;住院抗菌药物使用微生物送检率达标;抗菌药物分级管理目录符合要求;抗菌药物采购目录符合要求;药品使用比例(药占比)达标。三是培养了人才,派选一名药师到重庆医科大学附属医院进修临床药师;开展技术培训和临床教学情况;带领两名药师参加海南省第一届药师技能竞赛荣获二等奖。
无暇照顾女儿对家庭心存愧疚
忙碌着工作的同时,对于家庭,韩敏还是觉得有几分愧疚,她的女儿正在读高三,是人生中的重要转折点。“忙着工作,实在无暇顾及孩子的学习和生活,只好把孩子送到文昌中学,让妹妹帮忙照顾。”韩敏说,她和孩子的父亲工作都特别忙,考虑到她要到万宁工作,就给孩子转学到文昌,以便家住文昌的妹妹帮忙照顾。虽然无法天天见面,但她每天都要给妹妹打电话,了解孩子的情况。但是,韩敏仍然以自己的方式,关心着孩子——无论多忙多累,她基本每周都要到文昌,与孩子沟通交流,关心孩子的生活和学习。然后,她才从文昌坐动车回到海口。韩敏说,“不论孩子的学习成绩如何,我都希望她能够身心健康,所以我都坚持每周与她谈心。”
南海网海口11月23日消息(南海网记者 马伟元)
作者:马伟元