360周鸿祎为何提出“新共产主义”？

中国经济网12月7日讯 昨天下午，中国企业家杂志发了一条微博，微博标题是：“周鸿祎：希望政府多支持‘新共产主义’”。“新共产主义”是什么？这一年忙着做奇酷手机的周鸿祎这是要弄啥嘞？

老周本人在7日上午转发了中国企业家杂志的微博，表示：“不敢说新共产主义的提法对不对，但我觉得公司法证券法等应该与时俱进，放宽对企业股东数量的限制，让企业员工和用户作为股东参与到企业的发展。员工以智慧和辛勤工作作为投资，用户以较小的资金作为投资，分享企业未来的红利。这不仅是互联网时代企业战略的需要，也符合国家改革开放走共同富裕的目标。”

周鸿祎微博截图

原来周鸿祎所说的“新共产主义”是指“股权众筹”和“员工期权”，老周是希望政府在法律层面放宽对企业股东数量的限制，允许非上市企业向公众和员工开放一部分股权。根据证券法和公司法，非上市公司的股东数量不能超过200人。实际上，这不是周鸿祎第一次公开建议政府进行制度创新，早在11月12日，周鸿祎就在《人民日报》上发表文章，称“我国的公司法、证券法，如果不与时俱进，就有可能成为‘双创’绊脚绳。”

周鸿祎在12月6日的中国企业家年会上表示，如果中国能够像美国一样放开对股权众筹的一些限制，会对整个创业创新带来巨大的推动作用。

他以360公司举例说，360目前有好几亿用户，哪怕只有一千万用户是铁杆用户，通过股权众筹，在控制风险的情况下让这些用户成360公司的股东，那么这些小股东在将来分享360公司成长回报的同时，也会成为360各种产品的宣传员。周鸿祎认为，某种角度上这也是一种普惠和共产主义。但由于现行的公司法、证券法限制，这种股权众筹就无法实现。

此外，公司上市前股东不能超过200人的限制不仅阻碍了股权众筹的发展，对合伙人制创业公司的全员持股也有很大的影响。

周鸿祎表示观察硅谷互联网公司的最大体会是，创业公司都不是老板文化，是一种合伙人制度。合伙人制背后是企业每个员工都有机会持有公司股票和期权，正是因为这种制度，才帮助很多创业企业在面临艰难情况时上下同心利益一致，才能往前走。

实际上，随着大众创业、万众创新的兴起，越来越多的公司不再是传统的老板文化，而是合伙人制的公司。但法律规定上市前公司股东不能超过两百人，周鸿祎认为类似规定恰恰把很多高科技企业全员持股的路子给断掉了。

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