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据中国之声《新闻晚高峰》报道，面试，作为录取环节的重要一个关口，考生们往往都很紧张。面试官的一个问题，都会让考生回味良久，这老师这么问，到底是什么意思呢？
重庆师范大学大四学生王寒的应聘单位是一家知名的互联网公司，她投的是行政岗位。面试分两部分，第一部分面试主考官在听完她的自我介绍后，又问了一些关于学习和实习有关的问题。
第二轮面试又闲聊了一些。然后问她领导分配工作，如果觉得不妥，是当面提出还是私下提。
王寒回答了自己的想法后，其中一位主考官冷不丁地冒出来一句：“你多久洗一次头？”
王寒不明白面试官为何会问与工作不相干的问题。“两天洗一次吧。”她回答。面试官点了点头，又继续下一个问题了。
记者联系上这家招聘单位的市场部经理滕舟慧庠。滕舟慧庠表示，在近日校园招聘中，的确有问学生多久洗一次头，或看学生的鞋子。但这并不是面试，而是公司为了解大学生职业素养而增设的交流环节，学生的回答也不会影响考核成绩。
面试环节和交流环节是互相独立的，面试官手上没有学生的任何信息，他们会先与同学们聊天，观察其言行举止，然后再引导同学们进行职场素养测试，从而知悉大家的潜在职场能力。