蚂蚁金服宣布新的组织阵型 一些业务线总裁开启轮岗

　　蚂蚁金融服务集团(以下简称“蚂蚁金服”)今日宣布了新的组织阵型。同时，一些业务线总裁也开启轮岗，包括调任黄浩负责微贷及消费者金融事业群，调任樊治铭负责财富事业群，支付宝事业群则将尝试新的组织管理模式——班委制。由井贤栋担任班长，曾松柏与倪行军担任副班长，班委成员包括邹亮、袁雷鸣、陶莹。

　　蚂蚁金服表示，班委制经过俞永福在UC和张勇在天猫的应用之后，在保持复杂组织的创新和活力上，在给年轻人更多成长机会上都得到了非常好的验证。

　　蚂蚁金服CEO井贤栋在内部邮件中表示，用DT技术和思想去重构金融产品和服务，去服务那些没有得到服务或者没有被服务好的80%的人群，是蚂蚁对未来、对全球所承担的使命与责任。打造一个以信用体系和风控体系为核心的共享平台，为世界带来平等的金融服务，也将成为蚂蚁金服下一个战略阶段的核心工作。

　　同时，蚂蚁金服将组建全球核身平台业务。蚂蚁金服将通过积累多年的全球领先的生物识别及AI(人工智能)技术来构建全球核身平台，更好的为消费者解决“我是我”、为机构解决“你是谁”这个挑战。同时，这一平台也将是未来全球信用体系及风控体系的重要基础能力。该平台由陆杰讯负责，领导生物识别、安全智能团队及相关板块团队。

　　蚂蚁金服任命俞胜法担任CRO(首席风险官)，全面负责整个蚂蚁的风险管理，下设安全管理部，交易风险管理及客户服务中心。此外，程立继续担任蚂蚁金服CTO(首席技术官)，同时兼任国际事业群CTO。(完)