高德员工揭底数据有水分 传内部裁员应对盈利压力

近日，高德和百度“谁是行业第一”的争论战不断升级，双方在数据上相互辩驳与质疑。不过，正当两家如火如荼地进行着这场手机地图的争霸赛时，高德内部员工却揭底公司宣布的数据“有水分”。

10月15日上午，高德集团总裁俞永福在杭州云栖大会上高调宣布，高德地图手机客户端的每日活跃数据超越百度地图，排名第一。对此，百度地图官微迅速做出回应，引用中国联通和易观国际的最新数据，论证高德所述不实，并称“数据不是靠吹出来的”。目前，双方的论战还在继续。

然而，对于数据的质疑，不仅是竞争对手，高德公司内部员工也提出了异议。在社交平台无秘上，一位已在高德工作了四年的员工表示，“老俞玩资本玩的溜”，“不过今天的数据我个人感觉还是有（一）定的水分。”另外，也有员工认为，俞永福本人资本家出生，会讲故事，此前负责UC的时候，将UC“吹得比高德市值还高”。

高德员工内部评论其数据存在水分

不过，从近几年高德对外公布的数据看，美丽的外表下确实有着迷惑性和矛盾。高德公开的数据显示，今年2月，其用户数已达到5亿，8月增长到6亿，9月增长到7.1亿。这意味着，从今年2月到8月，高德的增长速度达20%，从8月到9月，高德用1个月的时间，用户增长速度达到18.3%，与前六个月的平均增长速度的6倍，而在用户基数上却超过了前6个月的总和。这对于一个实现前期用户积累的公司而言，十分罕见。不过，更值得深思的是，根据中国互联网信息中心的统计，截止2016年6月，中国网民总数为7.1亿。那么，高德9月份的用户数据就表明，每个中国网民都使用了高德地图。然而，即使拥有庞大用户群的QQ、微信，应该也不敢断下如此豪言。那么，对于国际化尚未开拓的高德，这一光鲜的数据，仍然是一个谜题。

此前，有媒体报道，高德地图在2015年下半年开始渠道发力，单月用户新增的数据很亮眼，但每个增长过猛的单月之后，会出现一次用户量断崖式的下跌。而用户大起大落的背后，是高德地图为避免市场份额被打下20%，不得不采取砸钱铺渠道的无奈。事实上，随着渠道投入的高低出现间歇性增长，高德面临着愈来愈大的业绩压力。

近两年阿里的财报显示，在过去的几个季度，阿里巴巴“其他业务”的营收增速处于不断下滑状态。2014年Q4的增速还高达266.2%，不过，仅一年之后，增速出现断崖式的转变，下降为-6.9%的负增长。另外，“其他业务”的营收占比也呈下滑趋势，从2015年Q1的9%变为Q4的5%。而这个所谓的“其他业务”，正是俞永福负责的的高德地图和UC。

一方面是外部发展所需资金的巨大压力，一方面是内部发展的业绩要求，开源不景气之下，节流成为高德的解决之道。在无秘上，有网友爆料称高德公司内部裁员严重。这些网友为高德内部的员工，他们透露，高德近来将公布新一批裁员名单，不过，裁员中应届生首当其冲，“今年进来的应届生被裁了很多”。知乎网友@张可表示，公司卡着转正前裁人，没有补偿金和年终奖，晚上加班饭补也拖欠不给。“应届生还是不要来，省的被坑。不管你干的多好，裁应届是最划算省钱的。”不仅如此，不良的加班也成为高德缓解压力，提高业绩的方法。据统计，某社交平台上80%都为员工的抱怨，其中，抱怨加班的比例最大。此外，由于业务线与阿里旗下的UC重合，为了保证盈利，高德选择了大幅裁员和缩减奖金。

知乎网友称高德开除应届生，还没有补偿金

网友对高德的内部管理表示不满

两年前的11月1日，俞永福在“如何帮开发者定位一切”的主题演讲中表示，高德地图未来三年不考虑商业的目标，创业者如果足够专注，一样也能取得成功。如今，距离那个宣誓，还剩下十几天就满两年了。两年后，盈利这个目标高德尚未实现，而为强占这张地图上的领地，高德的步伐更为着急。距离那个三年之约还有1年的时间，如何解决商业化，实现盈利，目前来看，高德还尚在迷惘中。