美团外卖员工残忍虐待流浪狗：随身携带西瓜刀

日前，某网友在微博曝光：一只从不咬人的流浪狗遭到一名美团外卖员残忍地用随身携带的西瓜刀砍伤。该消息发布后旋即引发大量微博网友强烈抗议。有网友质疑：美团外卖员工怎么能随身携带西瓜刀？此外还有网友表示：“美团外卖员仅仅因为看不惯一条狗就能下狠手，一旦和消费者发生口角，岂不是要杀人？ ”

据这名位于成都的微博网友反映，在其亲戚居住的小区中有一只流浪狗，因为平时乖巧，从不咬人，所以很受小区里的居民喜爱，大家轮流喂养它。事发当天，一名美团外卖送餐员来到小区，流浪狗警惕地叫了一声，该送餐员随即拿出随身携带的西瓜刀，在流浪狗身上砍了两刀，导致流浪狗“骨头都被砍开了”。该网友的亲戚在一旁目睹了事情的全过程。

据了解，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条规定：“非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”。也就是说，这名美团外卖员工随身携带西瓜刀的行为已经触犯了法律，其恶性虐狗事件也在一定程度上造成了严重的社会影响。

事实上，美团员工的道德水准和素质已经不是第一次遭到公众质疑。此前不久，曾有媒体曝光美团员工恶意打砸一名大学生创业者的公司，不但毁坏电脑等贵重物品，更将该大学生打伤入院，而起因仅仅是因为该大学生创办了一个外卖平台，抢了肇事者的生意。

此外，以“送啥都快”的美团外卖送餐员屡屡因为违章驾驶电动车影响道路交通秩序，甚至刮伤行人而被网友投诉。还有不少网友反映，部分美团外卖员工存在威胁、恐吓消费者的情形。值得庆幸的是，肇事的这群美团员工并没有拿着水果刀，否则后果更加不堪设想。

常言道“上行下效”，员工的行为举止无疑受到公司自上而下的价值观和企业文化引导和约束。纵观美团公司近几年被曝光的种种行径，堪称负面不断，如威逼商家签订独家协议，暴力打击“饿了么”员工，烧钱补贴逼死初创公司，纵容甚至协助黑餐厅入驻平台等，影响极其恶劣。 此次美团员工随身携带西瓜刀虐狗事件，当事人势必将受到法律的严惩与公众的谴责，但这一事件并不是一则孤立的事件，其根源则关乎一家企业应如何用正确的价值观对员工进行积极正面的引导和约束。这是美团公司乃至整个社会都应该思考和反省的问题。