您的位置:首页 > 财经频道 > 曝光台>正文

配送员频出丑闻 美团外卖何时下决心管管?

时间:2016-12-07 17:20:02    来源:社会法制网    浏览数:46  我来说两句() 字号:TT

  网络订餐平台美团外卖近期风波不断。

  12月4日,有微博网友爆料:当天中午,在山东省高密市某中式快餐店,美团外卖员因不满快餐店出餐不及时,粗口辱骂快餐店员工和在场排队的一对母子。其后,外卖员更从店外送餐车箱中拿出一把全钢菜刀恐吓对方,并用刀身拍打妇女及孩子,直到听到有人报警后,外卖员才快速逃离快餐店。

\

  无独有偶,美团外卖配送员近日已被传涉及盗窃、斗殴等多宗案件,引发用户对人身及财产安全的担忧。

  11月29日,美团外卖就曾陷入一宗让人啼笑皆非的盗窃案,被盗的受害者,竟是同行百度外卖。贵阳网友、同时也是百度外卖配送员的一位博主在微博上控诉,其送餐时竟遭美团外卖配送员偷餐。他直言,“每天辛辛苦苦为用户送餐,收入微薄但无怨无悔,可就这样还有人偷我!而且还是同行!”事件经警方查实后,百度外卖官方通报称,望业界能共同努力提高行业素质,净化外卖队伍,提升道德水平。

\

  上线三年,美团外卖的配送员发展到10万人。只是,过快的发展速度、急剧膨胀的体量,使得美团外卖在人员监管上的短板加速暴露。准入门槛低、管理粗放的弊病,让其外卖业务的“最后一公里”险象环生,甚至人心惶惶,这实在不是一个好现象。

  美团外卖补贴砸钱、抢占市场的脚步没有停下,随之带来的配送人员的缺口进一步凸显,如何在扩张速度和服务水平之间取得平衡,考验着美团外卖的运营能力。据了解,目前美团外卖的配送队伍构成,以代理和众包模式为主,人员素质良莠不齐。平台对这部分群体的约束和管理自然也没有自营团队来得有力。对于这部分人,美团如果没有在人员准入审核、日常管理规范方面下功夫,未来暴露出的问题将只多不少。

  类似的问题,网约车领域已殷鉴在前。滴滴打车、易到用车、神州专车曾大打补贴战,抢占市场份额,放松了司机准入的管理,以至于一段时间内,网约车司机猥亵、强奸女乘客的新闻屡屡见诸报端,用户一度谈网约车而色变。甚至,今年5月,深圳市交通运输委员会通报,深圳市网约车驾驶员中发现有吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名。对此,滴滴按照公司的安全管理办法和规定做了清退处理。除深圳外,滴滴也向多地公安部门提交司机背景调查申请,以排除可能威胁乘客安全的人员进入平台,舆论方才平息。

  据了解,在订单增长之余,美团外卖也有意开放同城即时配送平台,“希望把整个世界送到消费者手中”。

  理想很丰满,但广大用户听到后,想必还是想喊一声“且慢”。倘若美团外卖再对屡屡发生配送队伍的丑闻视而不见,不亡羊补牢、强调纪律、净化队伍,一再辜负商家和用户的信任。最终伤害的不仅是自己,还有那些真正兢兢业业的配送员。

免责声明:本网发布信息目的在于传播更多的信息,内容未经本网证实仅代表作者个人观点。

相关新闻