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据中国之声《新闻纵横》报道，近日有报道称，在12月10号山东枣庄进行的市直学校教师公开招聘考试中，出现了部分试题与往年试题重复的情况。随后也有不少考生在网上爆料称，本次考试中与此前雷同的试题超过60%。不少考生质疑，如果有人恰巧做过往年的题，有人没做过，岂非有失公平?
考生小王(化名)告诉记者，经过精心的复习和准备，自己上周六参加了这次枣庄市直学校教师公开招聘考试。据了解，参加此次考试的考生有学校的应届毕业生，也有社会上已经参加工作的人员。
小王说，考完试之后才得知，这次考试的试题竟然与此前当地的某次考试存在大量重复。“考完试出来，我们有微信群、QQ群，就爆炸了。大家发现这套题有人做过，事先有些机构也做过这种题。”
小王介绍，这场笔试共包括两部分内容，一部分是公共基础知识，占30分，另一部分是教学基础知识，占70分。其中，教学基础知识的部分大量试题与2014年枣庄市市中区事业单位公开招聘考试教育类试题雷同，而这套题从网上就可以轻易买到。
另一位考生小李(化名)也表示，有的试题甚至题号和选项顺序都没有变。“选择题种，单项选择和多项选择的题号、选项都没有变，直接相当于从2014年7月枣庄市市中区教师编考生考题上搬下来的。”
考生们表示，得知考试试题出现重复的情况，不少人都愤愤不平，认为如此命题有失公平，有部分考生也随即向相关部门反映了这一情况。
小王说：“我没具体统计，但至少有一两千人。我们这个学科就有300多人，大家建了一个考生群，都挺愤愤不平的。我是在家待业的考生，每天在家日学夜学，但我没做过那套题，发现这种情况就觉得太不平衡。”
对此，枣庄市人力资源和社会保障局网站11日下午，发布《通知》称，经调查核实，12月10日上午进行的市直学校教师公开招聘考试综合类试题，因委托的命题机构工作疏忽，存在与往年试题部分重复的问题。为体现公平公正，对广大考生负责，经研究决定,对参加市直学校教师公开招聘综合类考试的考生重新组织笔试，免收考试费用。
根据枣庄市教育局2016年11月14号在其官网发布的《2016年枣庄市教育局直属学校第二次公开招聘教师简章》，此次考试公开招聘的的有包括枣庄市直属高中、初中、小学在内的43个岗位，招聘人数共206人。简章中明确了考试的报名、资格审查、笔试、面试等环节。报名自2016年11月23号-11月25号，由枣庄市人事考试中心和市教育局共同组织。而12月10日的笔试由枣庄市人事考试中心统一组织，统一标准，统一阅卷。
究竟是哪个环节导致考试中出现了试题重复问题?枣庄市人事考试中心一位负责人此前对中国之声表示，接到考生反映后进行了核实，的确发现有考题部分重复，原因是外省命题机构的疏忽。
该负责人表示：“我们委托外省考试机构命题，也是为了安全。本籍考试机构没有参与命题。考试结束之后，有部分考生反映这个问题，我们连夜跟委托方进行了沟通，进行了比对，发现部分题和某个地区的有些重复。”
这位负责人表示，此次考试出现试题重复问题的只涉及一门考试。“这次考试是我们第二次教师招聘，考生人数大概4400多人。试卷分4类试卷，其他三类都没有问题。”
这位负责人称，为了体现公平公正，近期将尽快组织一次重考。
如今，面对重新进行考试的结果，有的考生表示接受，也有考生认为为了准备考试耗费了大量精力，通知重考，有出尔反尔之嫌。也有部分考生提出了质疑，既然是委托外省命题机构命题，为什么会与枣庄当地此前的考生发生大量试题重复?
对此，记者昨天下午再次联系了枣庄市人事考试中心，一位工作人员表示，相关负责人外出，至于为何委托外省命题机构命题还会与此前枣庄当地考试试题重复的问题，自己并不了解。
截止记者发稿前，枣庄市人事考试中心尚未对此作出回应。(记者杨博宇)