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中国移动否认层层降薪 薪酬将向一线人员倾斜

时间:2015-07-23 23:33:50    来源:新华网    浏览数:46  我来说两句() 字号:TT

  新京报快讯 (记者林其玲) 23日有消息称,中国移动薪酬改革进一步推进,将层层降薪,二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。但中国移动发言人否认该说法。

  中国移动发言人表示,薪酬改革是中央企业建立现代企业制度的重要组成部分,是深化收入分配制度改革的重要任务。中国移动认真贯彻《 中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,前期已经完成集团公司负责人薪酬改革。

  目前,中国移动正积极研究制定全集团整体薪酬制度改革方案,不会层层降薪,本着薪酬与效益挂钩的原则,将薪酬适度向一线人员倾斜,进一步规范收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有序。

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