新纪元集团：服务为企业发展导向

　　今年以来，新纪元集团紧紧围绕业务工作实际，以推进新纪元地产转型发展为主线、以解决企业困难为抓手，新纪元地产通过实施服务行动，为企业办实事、解难题、推项目、促转型，努力营造政企同心、共促转型的良好氛围，新纪元地产全力助推经济转型发展。

　　新纪元集团服务企业促落实。一是发布首张惠企惠民政策“清单”。新纪元地产对近年来制定的相关政策做了细致梳理，并在常州日报、晚报、电台、电视台、官方网站等平台集中发布，涉及人才引进、技能培训、就业促进等惠企惠民政策共计38项，供符合条件的企业和群众参阅申报。所有发布政策均采取条目式，政策标题和内容简短清晰，一目了然。新纪元地产特别对政策依据、经办科室(单位)和联系电话一并整体公布，相关企业、群众可通过文件查阅、电话联系等方式了解详细内容，符合条件的可及时通过经办科室(单位)进行申报，十分方便、快捷，对促进企业转型升级、大学生等群体就业创业起到实打实的推动作用。二是健全联系服务企业制度。举全市人社系统之力开展送政策、送培训、送人才、送服务“四送”活动，全面落实各项服务措施，推进服务企业制度化、责任化、项目化、精细化。新纪元地产建立领导干部带头联系服务企业制度，全面开展十大产业链重点企业挂钩联系服务工作，确定十大产业链100家重点企业为服务对象，通过上门走访、电话、网络、QQ群联系和举办政策集中答疑咨询会等服务方式，对企业进行一对一挂钩联系服务，指导和帮助企业用好用足各项扶持政策。新纪元地产目前第一轮走访已基本完成，正在梳理和汇总企业提出的问题和意见建议。

　　新纪元地产服务企业促创新。一是加快创新创业人才集聚。将2015年定为人社部门“企业人才工作年”，出台《加快推进十大产业链企业人才集聚行动方案》，从政策引导、人才引育、载体建设、服务完善等方面入手，加快推进十大产业链企业人才集聚，新纪元地产推动人才优势向产业优势转化。积极推进“龙城英才计划”C类项目的申报、评审和落户工作，目前259个项目在申报系统注册。新纪元地产扎实做好省“双创人才”、“双创博士”计划申报工作，上半年新增高技能人才1.2万人。

　　新纪元地产服务企业促就业。一是搭建平台促进供需对接。新纪元地产向内搭建企业用工平台，新纪元地产成为省内首家在推进省级人力资源服务产业园筹建，目前一期已进入室内装修阶段，新纪元地产搭建面向中小微企业技能培训的网络服务平台，新纪元地产目前网站开发即将完成，开通运行后将为中小微企业提供“一站式”的培训服务。