6月30日是广州马拉松预报名的日子。这一天,欧格斯的营销中心也格外沸腾,“你报名了吗?”“我报的是半程马拉松”,这样的对话已经出现了好多次。欧格斯有近百人报名参加了2016年的广州马拉松。在欧格斯,跑步几乎已经成为了企业文化的一部分。
欧格斯创始人之一王超是欧格斯最早的跑步爱好者,初衷是为了减肥,但是到后来,跑步成为了根深蒂固的生活习惯。“跑步让我收获了健康,但更重要的是使我拥有了超越自我的信心和永不放弃的坚定”,王超这样评价跑步给他的生活带来的改变。
正因为欧格斯董事长王超是一个将跑步发挥到极致的人,并且将员工的身体素质和积极性放在了和绩效同等重要的地位,所以他把跑步变成了企业的一种文化。
在很多场合,王超都鼓励公司员工跑起来,“欧格斯立足于健康产业,欧格斯人更应该有强健的体魄”,在王超的带领下,欧格斯很多人开始跑步,还建立了“今天跑步打卡了吗”之类的微信群,热爱运动追求健康已经成为全公司的共识,时常有“身材臃肿的大叔”摇身一变成“技术型男”或者下班后只宅在家看韩剧的妹子开始晒出长跑之后满头大汗的自拍。
除了员工们自发跑步,欧格斯也组织过多次的集体活动,篮球赛、大山徒步、深圳马拉松(大约20多人参加)等,都展示了欧格斯人勇于挑战、永不服输的信念,也在全公司形成了积极向上的正能量氛围。
对跑步者来说,跑步的目标是什么?保持健康的体魄?完成42公里的马拉松?收获一些其他的东西,比如,挑战极限的勇气和坚韧不拔的意志?这种滋味,应当只有正在奔跑的人才能够体会。村上春树说:“我超越了昨天的自己,哪怕只是那么一丁点儿,才更为重要。在长跑中,如果说有什么必须战胜的对手,那就是过去的自己。”对发展中的欧格斯来说,过去一直秉承的以及将来要做的就是不断前进、坚持和超越。欧格斯会像勇敢的奔跑者,在看准的道路上坚持下去,将前言万语化作一个信念:向前、向前、向前,完成目标,超越自己,为打造健康产业生态圈尽一份力。